Gaji ke-13 PNS Lebih Besar dari Gaji Bulanan? Ternyata Ini Rahasia Tunjangan Kinerja Satu Bulan Penuh

Landasan Hukum yang Mengatur

Kebijakan gaji ke-13 tahun 2026 memiliki landasan hukum yang kuat, yaitu:

• Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 9 Tahun 2026 tentang Pemberian THR dan Gaji Ketiga Belas kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan

  Baca JugaTerancam Hangus! Ini Daftar ASN yang Dipastikan Tak Akan Mendapatkan Gaji ke-13 Menurut PP Nomor 9 Tahun 2026Berita · 12 jam lalu

• Besaran gaji ke-13 didasarkan pada komponen penghasilan yang dibayarkan pada Mei 2026

• Gaji ke-13 tidak dikenakan potongan iuran atau potongan lain, kecuali pajak penghasilan yang ditanggung pemerintah

Siapa Saja yang Berhak Menerima?

Berdasarkan Pasal 3 PP Nomor 9 Tahun 2026, penerima gaji ke-13 meliputi:

Yang Tidak Berhak Menerima:

Berdasarkan Pasal 8 PP Nomor 9 Tahun 2026, ASN yang tidak menerima gaji ke-13 adalah:

• ASN yang sedang menjalani cuti di luar tanggungan negara

  Baca JugaPensiunan PNS Wajib Tahu! Taspen Tegaskan Gaji Ke-13 Tak Cair 1 Juni 2026 – Ini Alasan ResminyaBerita · 1 hari lalu

• ASN yang sedang ditugaskan di luar instansi pemerintah (dalam/luar negeri) dengan gaji dibayar oleh instansi penugasan

Besaran Gaji ke-13 PNS Berdasarkan Golongan/Eselon

Berikut rincian besaran maksimal gaji ke-13 berdasarkan lampiran PP Nomor 9 Tahun 2026:

Pimpinan dan Anggota Lembaga Non-struktural

Pegawai Non-ASN di Lembaga Non-Struktural setara Eselon

Pegawai Non-ASN di Instansi Pemerintah dan Perguruan Tinggi